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RICARDO C VOIGT
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C-Level, Advisor, M&A expert, Mentor, Professor & Empreendedor
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Uma pequena história
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Uma pequena história
Sempre fui um líder, desde cedo ainda no tempo de escola eu já tinha esta percepção: eu liderava pessoas! Seja num time que precisasse de um capitão, seja como líder de turma representando meus colegas ou quando precisava botar a mão na massa nos trabalhos de aula e coordenar a equipe para que conseguíssemos finalizar os trabalhos e é claro, sempre com bons resultados. Não admitia mediocridade e trabalhos feitos pela metade.
Na minha vida profissional também não foi diferente, com menos de um ano no meu primeiro trabalho, eu ocupava o cargo de engenheiro e o gerente de projetos da equipe em que eu estava a apenas 8 meses foi para outra corporação. Então, meu gerente me chamou e perguntou:
"Queres que eu contrate um novo gerente de projetos ou queres que eu contrate um novo engenheiro?" Onde prontamente respondi: "Contrate um novo engenheiro!" E assim eu estreava na minha carreira profissional meu primeiro cargo de liderança.
Por fim, liderar não é algo que se nasce sabendo, você já tem o potencial, mas precisa e deve se aprimorar continuamente. Razão pela qual estou sempre buscando novas qualificações, treinamentos e mentorias. Da mesma forma, também proponho várias mentorias, muitas destas já desenvolvo e aplico muito antes do termo "Mentoring" ser utilizado e conhecido.
Seja muito bem vindo e tenha uma boa experiência na minha página.
Sempre fui um líder, desde cedo ainda no tempo de escola eu já tinha esta percepção: eu liderava pessoas! Seja num time que precisasse de um capitão, seja como líder de turma representando meus colegas ou quando precisava botar a mão na massa nos trabalhos de aula e coordenar a equipe para que conseguíssemos finalizar os trabalhos e é claro, sempre com bons resultados. Não admitia mediocridade e trabalhos feitos pela metade.
Na minha vida profissional também não foi diferente, com menos de um ano no meu primeiro trabalho, eu ocupava o cargo de engenheiro e o gerente de projetos da equipe em que eu estava a apenas 8 meses foi para outra corporação. Então, meu gerente me chamou e perguntou:
"Queres que eu contrate um novo gerente de projetos ou queres que eu contrate um novo engenheiro?" Onde prontamente respondi: "Contrate um novo engenheiro!" E assim eu estreava na minha carreira profissional meu primeiro cargo de liderança.
Por fim, liderar não é algo que se nasce sabendo, você já tem o potencial, mas precisa e deve se aprimorar continuamente. Razão pela qual estou sempre buscando novas qualificações, treinamentos e mentorias. Da mesma forma, também proponho várias mentorias, muitas destas já desenvolvo e aplico muito antes do termo "Mentoring" ser utilizado e conhecido.
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Sempre fui um líder, desde cedo ainda no tempo de escola eu já tinha esta percepção: eu liderava pessoas! Seja num time que precisasse de um capitão, seja como líder de turma representando meus colegas ou quando precisava botar a mão na massa nos trabalhos de aula e coordenar a equipe para que conseguíssemos finalizar os trabalhos e é claro, sempre com bons resultados. Não admitia mediocridade e trabalhos feitos pela metade.
Na minha vida profissional também não foi diferente, com menos de um ano no meu primeiro trabalho, eu ocupava o cargo de engenheiro e o gerente de projetos da equipe em que eu estava a apenas 8 meses foi para outra corporação. Então, meu gerente me chamou e perguntou:
"Queres que eu contrate um novo gerente de projetos ou queres que eu contrate um novo engenheiro?" Onde prontamente respondi: "Contrate um novo engenheiro!" E assim eu estreava na minha carreira profissional meu primeiro cargo de liderança.
Por fim, liderar não é algo que se nasce sabendo, você já tem o potencial, mas precisa e deve se aprimorar continuamente. Razão pela qual estou sempre buscando novas qualificações, treinamentos e mentorias. Da mesma forma, também proponho várias mentorias, muitas destas já desenvolvo e aplico muito antes do termo "Mentoring" ser utilizado e conhecido.
Seja muito bem vindo e tenha uma boa experiência na minha página.
Minha carreira: Desafios sempre!
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Sou um profissional C-Level com mais de 31 anos de experiências acumuladas. Desenvolvi minha carreira em empresas nacionais e multinacionais como WEG, Hexagon, Unisul, Audaces entre outras.
Atuei em diversos cargos de gestão e liderança, como: Gerente de Projetos, Gerente de Produtos, Controller, Diretor Financeiro, CFO, Advisor, Professor, Empreendedor, Mentor e sou Sócio da VCR Consulting.
Os segmentos também foram diversos e consegui aprender uma série de especificidades que cada um tinha, seus desafios, os obstáculos, o mercado, o comportamento e a sazonalidade, enfim, como cada um funcionava.
Cito alguns: Agronegócio, Tecnologia, Automação, Têxtil, Educação, Telecomunicações, Energia, mas o segmento que mais gosto de atuar é o de Medicina & Saúde, razão esta por que também tenho uma mentoria criada e dedicada a este segmento.
Com estes mais de 31 anos de experiência profissional em multinacionais e empresas nacionais, posso afirmar que minha trajetória é marcada por um profundo comprometimento e uma busca contínua pela excelência. A frase "mas eu sempre fiz assim" não faz parte do meu vocabulário.
Durante minha carreira, tive o privilégio de trabalhar em diferentes contextos e culturas empresariais, o que me proporcionou uma visão abrangente e adaptabilidade para enfrentar desafios diversos. Comecei minha jornada desenvolvendo habilidades essenciais e aprendendo a importância da dedicação e da inovação.
Ao longo dos anos, ascendi profissionalmente, assumindo cargos de maior responsabilidade e liderança. Em cada etapa, busquei não apenas alcançar metas e resultados, mas também cultivar relações sólidas e colaborativas com colegas, parceiros e clientes. Valorizo profundamente a construção de equipes de alto desempenho e o desenvolvimento de talentos.
Minha experiência em multinacionais agregou uma perspectiva global ao meu trabalho, permitindo-me entender as nuances do mercado internacional e adaptar estratégias para diferentes realidades. Por outro lado, minha vivência em empresas nacionais proporcionou um contato direto com a dinâmica local e os desafios específicos do ambiente empresarial doméstico.
Ao longo dessa jornada, aprendi que o sucesso é resultado de um equilíbrio entre conhecimento técnico, visão estratégica e habilidades interpessoais. Estou sempre aberto a novas ideias e perspectivas, buscando continuamente atualizar-me e adaptar-me às demandas do mercado em constante evolução.
Neste momento da minha carreira, estou motivado a continuar contribuindo com meu conhecimento e experiência para impulsionar o crescimento e a inovação em novos projetos e desafios. Acredito firmemente no poder da colaboração e no potencial transformador do trabalho em equipe.
Em resumo, os mais de 31 anos de atuação profissional moldaram-me não apenas como um profissional competente, mas também como alguém comprometido com valores como integridade, resiliência e paixão pelo que faço. Estou pronto para os próximos desafios e oportunidades que o futuro reserva. Clique no botão abaixo e conheça a VCR Consulting, empresa onde sou Sócio a mais de 8 anos.
Sou um profissional C-Level com mais de 31 anos de experiências acumuladas. Desenvolvi minha carreira em empresas nacionais e multinacionais como WEG, Hexagon, Unisul, Audaces entre outras.
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Cito alguns: Agronegócio, Tecnologia, Automação, Têxtil, Educação, Telecomunicações, Energia, mas o segmento que mais gosto de atuar é o de Medicina & Saúde, razão esta por que também tenho uma mentoria criada e dedicada a este segmento.
Com estes mais de 31 anos de experiência profissional em multinacionais e empresas nacionais, posso afirmar que minha trajetória é marcada por um profundo comprometimento e uma busca contínua pela excelência. A frase "mas eu sempre fiz assim" não faz parte do meu vocabulário.
Durante minha carreira, tive o privilégio de trabalhar em diferentes contextos e culturas empresariais, o que me proporcionou uma visão abrangente e adaptabilidade para enfrentar desafios diversos. Comecei minha jornada desenvolvendo habilidades essenciais e aprendendo a importância da dedicação e da inovação.
Ao longo dos anos, ascendi profissionalmente, assumindo cargos de maior responsabilidade e liderança. Em cada etapa, busquei não apenas alcançar metas e resultados, mas também cultivar relações sólidas e colaborativas com colegas, parceiros e clientes. Valorizo profundamente a construção de equipes de alto desempenho e o desenvolvimento de talentos.
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Ao longo dessa jornada, aprendi que o sucesso é resultado de um equilíbrio entre conhecimento técnico, visão estratégica e habilidades interpessoais. Estou sempre aberto a novas ideias e perspectivas, buscando continuamente atualizar-me e adaptar-me às demandas do mercado em constante evolução.
Neste momento da minha carreira, estou motivado a continuar contribuindo com meu conhecimento e experiência para impulsionar o crescimento e a inovação em novos projetos e desafios. Acredito firmemente no poder da colaboração e no potencial transformador do trabalho em equipe.
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Os segmentos também foram diversos e consegui aprender uma série de especificidades que cada um tinha, seus desafios, os obstáculos, o mercado, o comportamento e a sazonalidade, enfim, como cada um funcionava.
Cito alguns: Agronegócio, Tecnologia, Automação, Têxtil, Educação, Telecomunicações, Energia, mas o segmento que mais gosto de atuar é o de Medicina & Saúde, razão esta por que também tenho uma mentoria criada e dedicada a este segmento.
Com estes mais de 31 anos de experiência profissional em multinacionais e empresas nacionais, posso afirmar que minha trajetória é marcada por um profundo comprometimento e uma busca contínua pela excelência. A frase "mas eu sempre fiz assim" não faz parte do meu vocabulário.
Durante minha carreira, tive o privilégio de trabalhar em diferentes contextos e culturas empresariais, o que me proporcionou uma visão abrangente e adaptabilidade para enfrentar desafios diversos. Comecei minha jornada desenvolvendo habilidades essenciais e aprendendo a importância da dedicação e da inovação.
Ao longo dos anos, ascendi profissionalmente, assumindo cargos de maior responsabilidade e liderança. Em cada etapa, busquei não apenas alcançar metas e resultados, mas também cultivar relações sólidas e colaborativas com colegas, parceiros e clientes. Valorizo profundamente a construção de equipes de alto desempenho e o desenvolvimento de talentos.
Minha experiência em multinacionais agregou uma perspectiva global ao meu trabalho, permitindo-me entender as nuances do mercado internacional e adaptar estratégias para diferentes realidades. Por outro lado, minha vivência em empresas nacionais proporcionou um contato direto com a dinâmica local e os desafios específicos do ambiente empresarial doméstico.
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Como posso ajudar você ?
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Bem-vindo ao meu site de Assessorias e Mentorias
Na nossa era de negócios dinâmica e competitiva, ofereço uma gama completa de serviços de assessoria e mentorias especializadas em gestão para ajudar empresas e empreendedores a atingirem todo o seu potencial.
O Que Faço:
Assessorias Estratégicas em Gestão:
Ofereço orientação especializada em todas as áreas de gestão empresarial, desde estratégias de crescimento até otimização de processos e gestão financeira. Trabalho lado a lado com você para desenvolver e implementar planos estratégicos adaptados às suas necessidades específicas.
Reestruturações de negócios, preparação da empresa para entrar num M&A ou para buscar investidores, expansão orgânica e inorgânica, internacionalização, etc..
Mentoria Executiva:
Meus programas de mentoria são projetados para líderes e executivos que buscam aprimorar suas habilidades de liderança, tomar decisões mais informadas e enfrentar desafios complexos. Compartilho insights valiosos e forneço suporte personalizado. Tenho credenciais que me permitem dizer que já estive onde você quer chegar e já ajudei muitos executivos a chegarem lá também.
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Mentoria Executiva:
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Seja para reestruturar e organizar seus negócios ou para se preparar para uma operação de M&A, estou aqui para ajudar você e a sua empresa.
Explore os serviços clicando no botão acima e descubra como posso colaborar com o crescimento e aprimoramento da sua empresa.
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As mentorias em gestão oferecem uma oportunidade única para líderes e empreendedores alcançarem novos patamares de sucesso e excelência empresarial.
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Seja o arquiteto do seu destino. As mentorias são ferramentas valiosas e o apoio necessário para você construir o futuro que você sonha para a sua empresa.
Um passo de cada vez.
Uma mentoria é muito mais do que expor assuntos, repassar conteúdo ou efetuar um treinamento.
É o meu compromisso com o resultado de quem está sendo mentorado. Trabalhando lado a lado vamos obter os melhores resultados juntos.
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Clique nos botões abaixo e descubra qual mentoria mais se adequa a sua necessidade.
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ASSESSORIA FINANCEIRA, M&A E GESTÃO EMPRESARIAL
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Desenvolva uma estratégia financeira sólida e eficaz com nossa assessoria especializada em gestão e M&A. Ofereço soluções personalizadas para otimizar suas operações financeiras, alavancar o crescimento e maximizar o valor do seu negócio. Combinando experiência em gestão financeira e expertise em fusões e aquisições, estou pronto para guiá-lo em todas as etapas do processo, desde a avaliação inicial até a conclusão bem-sucedida da transação. Prepare-se para alcançar novos patamares de sucesso e sustentabilidade financeira com a minha assessoria especializada.
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